Business Process Analyst
Wat zoeken we?
- Een digitale denker die een brug kan slaan tussen het functioneel en technisch domein.
- Iemand met analytisch vermogen en een brede kennis van techniek en software development.
- Een gestructureerd persoon die twee stappen vooruit denkt en daarbij procesmatig te werk gaat.
- Een communicatief en sociaal vaardige teamspeler. Flexibiliteit is het sleutelwoord!
- Daarnaast is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met Agile werken, BPMN of programmeren.
- Je woont en werkt binnen de EU.
Wat bieden we?
Een ruim pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen onder andere, maar niet uitsluitend:
- Een passend salaris tussen de € 2.500,- / € 4.500,- bruto, afhankelijk van je ervaring en skill set.
- Een ‘top of the bill’, flexibele pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding zodat jouw woon-werkverkeer zo aangenaam mogelijk is.
- De optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Opleidingsmogelijkheden, om jouw groeipad te verzekeren.
- Een high-end laptop en telefoon.
- Een prachtige werkplek in het centrum van Delft met een team van slimme en vooral gezellige gasten.
Uitleg vacature
Bij CodeCast laten we ons niet beperken door vaste ontwikkeltalen of bestaande frameworks. Wij geloven in een open benadering en oplossend vermogen. Iedereen heeft de vrijheid om naar eigen inzicht en talent digitale technieken toe te passen, zodat onze klanten hun doelen bereiken. Als analist ben je verantwoordelijk voor het vertalen van functionele vraagstukken naar procesmatige en technische oplossingen. Door middel van een diepgaande inventarisatie en analyse op het vraagstuk van de klant ontwikkel je een strategie met kansen en mogelijkheden om tot de beste oplossing te komen. Tijdens dit proces heb je de ruimte om out-of-the-box te denken. Je bent altijd op zoek naar verbetering en gedreven om de klant een oplossing te bieden waar wij allemaal trots op kunnen zijn.
“Korte lijntjes en een informele werksfeer zorgen dat ik kan doen waar ik goed in ben.”
Over CodeCast
Codecast neemt geen genoegen met een one-size-fits-all oplossing! De beste oplossingen beginnen daarom met inzicht krijgen in de bedrijfsvoering. Weten waar kansen en uitdagingen liggen om zo organisaties slimmer, sneller en flexibeler maken. Dit doen we door middel van ons constant groeiende platform en – niet geheel onbelangrijk – een team van getalenteerde digitale denkers.
Het Codecast team is altijd op zoek naar manieren om de werkprocessen te verbeteren. Een fijne groepsdynamiek is daarbij essentieel. We besteden jaarlijks meerdere momenten aan teamcoaching-events waarbij we ons richten op het delen van kennis, het verbeteren van soft skills en de onderlinge samenwerking. Naast teamcoaching gaan we ook gewoon gezellig met elkaar op pad. Denk bijvoorbeeld aan crossen in terreinwagens, een escape room challenge, survivallen of een avond fine dining in een sterrenrestaurant.
Sollicitatieprocedure
Bij CodeCast houden we de lijnen graag kort. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op, meestal telefonisch. Dit doen wij soms al direct na binnenkomst van je sollicitatie. We bespreken kort je CV, motivatie en werkervaring en bevestigen of er interesse is in een sollicitatiegesprek. Tijdens dit eerste gesprek willen wij graag te weten komen wie jij bent, wat je kan en hoe je het liefst te werk gaat. Daarnaast laten wij (Bas en Frans) zien wat Codecast doet, wie eventueel je collega’s worden en hoe een dag op de werkvloer eruit ziet. Na dit eerste gesprek overleggen wij intern of we je uitnodigen voor een vervolggesprek. Zijn we een match? Dan bespreken we graag de voorwaarden en het contract.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
